当前位置:首页 > 时尚旅游 >

武汉14位干部被火线提拔!(2)

已阅读2020-02-25 06:00 来源:互联网新闻 编辑:佚名 分享:

在火神山医院抢建工作中,他冲锋在前、勇挑重担,夜以继日扑在施工现场,组织协调有关部门争分夺秒推进医院各项工程建设及后期抢修改造。先后带领党员突击队283人次、施工人员2600余人次、各类施工车辆380余台次,

在火神山医院抢建工作中,他冲锋在前、勇挑重担,夜以继日扑在施工现场,组织协调有关部门争分夺秒推进医院各项工程建设及后期抢修改造。先后带领党员突击队283人次、施工人员2600余人次、各类施工车辆380余台次,迁移2条10千伏线路、敷设高压电缆8000米,铺设供水管道1274米、雨水和污水管道2820米,迁改燃气管路530米等,为医院建成并投入使用作出贡献。

2月17日,武汉市组织部公开发布,为奖励和激励全市广大干部职工恪尽职守、勇于担当、迎难而上、冲锋在前,充分发挥先锋模范作用,武汉市委组织部制发了《关于做好在打赢疫情防控阻击战中及时奖励工作的通知》。

【奖励对象】

武汉市参与此次疫情防控的各级公务员 (参公管理人员)、事业单位人员;各区(开发区、功能区)社区(村)工作人员; 其他参与疫情防控的工作人员。

【主要衡量标准】

通知中以广大干部职工在抗击疫情中的业绩贡献作为主要衡量标准,注重奖励和激励在此次疫情防控工作基层一线的工作人员和集体。

【奖励内容】

1,对获得及时奖励的个人,表现突出、符合党员条件的,在抗疫一线及时吸收为预备党员。

2,对在疫情防控斗争中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部,结合一贯表现,适当简化程序,优先提拔重用或晋升职级;对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线提拔、破格提拔。

3,将疫情防控工作列为领导班子和领导干部考核的重要内容,对记二等功(记大功)及以上奖励的集体,当年年度考核时领导班子可以直接评定为优秀等次。

4,对获得及时奖励的个人,当期平时考核结果,可以直接确定为优秀等次;对记三等功(记功)及以上奖励的个人,当年年度考核时可以直接确定为优秀等次。

相关标签: 2019新冠肺炎
精彩推荐Atlas

本站推荐

关于我们|广告报价|版权信息|免责声明|发展愿景|企业文化|招聘信息|联系我们|网站地图|网站帮助

 

Copyright © 2009-2099 时尚新闻网 版权所有 Power by DedeCms川公网安备51172502000114号

 

蜀ICP备15028138号-6 作品独家供稿,转载就注明出处