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雄安新区招220人!河北机关事业单位最新招聘岗位表来啦(5)

已阅读2020-09-10 06:16 来源:互联网新闻 编辑:佚名 分享:

(四)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,7月25日工作时间考生到石家庄市裕华区人力资源和社会保障局(塔南路169号裕华区政府主楼1219房间)审核

(四)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,7月25日工作时间考生到石家庄市裕华区人力资源和社会保障局(塔南路169号裕华区政府主楼1219房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。核实无误后7个工作日内,将考务费退还到考生原账户。

五、考试内容及时间

本次选聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

(一)笔试

1.笔试时间:7月26日上午9:00至11:00。笔试地点:以准考证注明地点为准。参加考试时,必须同时携带准考证和有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试内容:包括公共基础知识和专业基础知识,两科合并为一张试卷,满分为100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等;专业基础知识主要包括教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德等。

3.其他:根据选聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线,笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4.7月30日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单,笔试成绩可在河北省人事考试网()查询,资格复审人员名单在石家庄市裕华区政务网()查询。

(二)资格复审

1.8月1日9:00至8月2日17:30,由裕华区教育局和裕华区人力资源和社会保障局进行资格复审,复审地点在塔南路183号南王小学(市内乘66路、79路到建华塔南路口站下车,向东200米路北即到)。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:《笔试准考证》、二代《居民身份证》、本人学历毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、报到证、教师资格证书及《教师资格认定申请表》原件及复印件;2018年应届毕业生如学信网不能打印《教育部学历证书电子注册备案表》,需提供学校开具的应届毕业生证明;具有中级职称人员还需提供中级职称资格证书和评审表原件复印件;在高中任教满三年人员还需提供工作单位工作证明;机关事业单位在编人员或已签订工作协议人员,需提供原单位同意调动或同意解除工作协议证明。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,并按报考岗位成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2.公布进入面试人员名单:8月6日公布进入面试人员名单,考生可在石家庄市裕华区政务网()查询。

(三)面试

进入面试的考生请于8月10日9:00至18:00,登录河北省人事考试网()自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试满分为100分。为确保选聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。

面试时间:8月11日8:00至18:00。

面试内容:面试采取说课和回答问题相结合的办法。

笔试、面试均委托专业考试机构组织。

(四)确定进入体检人员

考生考试的综合成绩为:笔试成绩40%﹢面试成绩60%。按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员,于8月13日在石家庄市裕华区政务网()公布进入体检人员名单及注意事项。

比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,工作经历计算日期截止到2018年7月10日。

(五)体检

8月15日上午8:00至12:00体检,地点及要求详见8月13日在石家庄市裕华区政务网()公布的体检人员名单及注意事项。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。费用自理,由考生个人交到体检机构。

(六)考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察。

(七)聘用审批

对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟聘人选,在石家庄市裕华区政务网()进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由聘用单位提出聘用意见,报区人力资源和社会保障局审批,按有关规定签订聘用合同,办理流动、工资等相关手续,工资福利待遇按照国家有关全额拨款事业单位规定执行。被聘用人员试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满,由聘用单位进行考核,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、其他有关事项

1. 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

2.对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位,按综合成绩由高分到低分,经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后两个月内。

3.此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

4. 请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

5. 考生在报名时,有关岗位条件的问题,可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》。

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