时尚巨头开云集团携全球知名设计师出任第六届白丝带女性权益活动官方大使

黄子韬担任白丝带女性权益活动大使

如今，在全球每3个女性中就有1个在曾经遭受过暴力侵害，开云基金会倡导的White Ribbon权益运动，旨在让人们对现存的性别暴力产生关注，是否知道女性需要面对的一切不公平，从而为女性发声，抵制针对女性的暴力行为。每一年的11月，开云集团都通过一组公益海报，由大使们为大家讲述了女性遭受暴力及在后来得到开云基金会帮助的真实故事。今年的白丝带活动邀请到业界标志性设计总监，包括Gucci、StellaMcCartney, Joseph Altuzarra,Christopher Kane, 以及 Qeelin品牌的设计总监，还有开云基金会董事Salma Hayek Pinault女士。

White Ribbon的目的是呼吁停止性别暴力，开云集团CEO Franois-Henri Pinault曾经阐述过这个活动的初衷：“生为女孩不应该等于有更高的遭遇暴力事件的风险，然而，不幸的是我们现在的世界正式如此。要知道这世界上的所有人，在出生之前都有一半的机会成为女孩，我们必须开始做点事来改变性别暴力。”

Stella McCartney品牌创始人、创意总监Stella McCartney

作为“白丝带女性权益活动”线上推广活动的一部分，这些肖像画将通过主题标签 #ICouldHaveBeen（今年还有专门的网站ICouldHaveBeen.org）在网络和社交媒体上传播，网站首页上有这样一段话：在我们没有出生之前，父母往往都会准备两个名字（一个男孩名字和一个女孩名字），所以也许你叫James，但是如果你生下来一个女孩那么你可能就叫Chiara，如果你是女孩，请将你的名字写在下面，如果你不是女孩，请将你曾经“可能的”女孩名写在下面....公众在这里想象自己是一位女性，同样的，女孩也可以团结起来支持那些遭到暴力侵犯的受害者，写上“她”为共同的名字，向身边的男性发起挑战，鼓励他们参与活动。藉此了解如果你作为女性可能会遭受到的创伤，并且通过微信、Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn等社交媒体进行分享。虽然你永远无法切身体会到那些受害者因为性别而遭受到的暴力行为，借由I Could Have Been活动，开云基金会旨在引起公众对于女孩和妇女所面临的暴力问题的风险，而这仅仅因为她们生而为女性。

Gucci品牌创意总监Alessandro Michele

白丝带活动起源于1991年一群加拿大男士在蒙特利尔大屠杀后提出的男性主导活动，在该惨案中，一名巴黎综合理工大学的男学生残忍杀害了他的14名女同学，并告诉她们“你们没有权利在此（接受教育）”。白丝带活动鼓励推广性别平等、以及新的男性观念，冀使未来产生文化转变，从而消除针对妇女的暴力行为。1999年，联合国宣布11月25日为消除对妇女的暴力行为国际日，而白丝带成为该国际日的象征。

Altuzarra品牌创始人、创意总监Joseph Altuzarra

开云基金会还会携手全球的年轻意见领袖与集团的多位设计总监们一起加入这场关注女性权益的行动。通过一系列短视频，这些年轻男性们会公开如果他身为女孩的名字，并呼吁年轻一代加入#ICouldHaveBeen活动。即使对于性别，人权平等，性问题的日渐开明（89%的Z时代认为男孩和女孩应该享有同样的权利）和女权运动的进步（联合国可持续发展目标第五条即是性别平等），对于女孩和女性的暴力行为仍然在不同年代的人群中持续蔓延（在过去12个月里全球10名15到19岁女性中就有一位被强迫发生性行为。）今年白丝带活动的首要目标就是希望影响年轻一代，尤其是零零后和九零后们的参与，引发深入、可持续的从思维方式、行为乃至文化上的改变。

Christopher Kane品牌创始人、创意总监Christopher Kane