最新岗位表→河北机关事业单位招聘数千人！还有雄安好工作(4)

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。凡应聘者与本次招聘工作人员构成回避关系的应当按有关规定实行回避。

　　五、报名须知

　　1、报名方法：实行现场报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不能再做修改。

　　报名地址：魏县第三完小(地址：河北省邯郸市魏县望远北街)。

　　2、报名时间：2018年7月13日--7月17日

　　上午8：30--11:30，下午14：30--17:30。

　　3、报名基本程序：

　　(1)在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格；

　　(2)报名前，考生需在魏县党政网下载《魏县2018年公开招聘教师报名表》(附件3)，按照填表规范示例提前填好表项、打印一式两份，并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址：；

　　(3)提交填好并打印的《魏县2018年公开招聘教师报名表》和相关证件、材料，主要包括：身份证、户口本(报考高中、初中、职教学段的不需提供；报考小学学段的需提供本人户口页或父母、配偶的户口页，配偶是魏县籍的提供结婚证及配偶的户口页)、报到证、毕业证、学位证(岗位无要求的可不提供)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件一套；学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表(在有效查询时间内)；已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动(聘用)协议或提供单位同意报考证明。所有证件原件带走，留存复印件；

　　(4)近期免冠红底小二寸照片8张；

　　(5)魏县建档立卡贫困户岗位报考者需提供打印版的《魏县2018年公开招聘教师建档立卡贫困户岗位报考者信息确认表》(附件4)一份，表样见魏县党政网，自行盖章；

　　(6)其它证明材料；

　　六、招聘程序

　　公开招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　通过魏县党政网发布招聘公告，公布招聘岗位信息，以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。

　　(二)报名

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员须本人现场报名，否则不予受理；每个报考人员只能报考一个岗位；报名者所提供材料必须真实有效，如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。

　　(三)资格审查

　　对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的，发放招聘《笔试准考证》，不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。各岗位所报人数与岗位招聘人数比例不小于2：1，达不到2：1的岗位，按比例进行核减直至取消(核减或取消的岗位在魏县党政网公布，并公布发放笔试准考证地点)。

　　发放《笔试准考证》时间为2018年7月21日-2018年7月22日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　(四)笔试

　　1、笔试为闭卷考试，考试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试内容分两部分：(1)公共基础知识，包括教育法律法规等；(2)教师职业能力测验，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等；主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试没有指定的参考书目和考试大纲，不能直接选用其他地方各类招聘考试试题。笔试时间为150分钟，第1部分75分钟，第2部分75分钟。笔试成绩总分为200分，其中公共基础知识部分满分100分，教师职业能力测验部分满分100分。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分，低于80分者不得进入下一环节。笔试有一科缺考或笔试有一科成绩为0分等情况的考生，不得进入下一环节。各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与岗位招聘人数不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入资格复审。

　　2018年7月28日在魏县党政网公布笔试成绩和进入资格复审人员。

　　2、资格复审。2018年7月30日-2018年7月31日对确定进入资格复审人员提交的报考材料、证件、证明等进行复审，因资格复审不合格出现的比例空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。报名时未提供教师资格证原件的考生，在本环节必须提供符合岗位要求的教师资格证原件，否则资格审核不合格。

　　2018年8月1日在魏县党政网公布入围面试人员名单同时公布领取《面试准考证》时间、地点。面试时间、地点、要求等详见面试准考证。

　　(五)面试

　　1、要求:面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和创建新课堂理念等方面是否适合从事教师工作等。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。每场面试前，由县招聘工作领导小组抽取答辩题目，每个学科考场讲课内容和答辩题目为同一内容和题目(面试前将讲课内容在魏县党政网对外公布)，面试结束后,在面试地点公布参加面试人员的面试成绩。

　　每场面试，应聘者根据应聘岗位进行分组，应聘同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。

　　2、面试形式：面试采取讲课和答辩两个环节进行测评，面试时间为15分钟，每名考生讲课时间不超10分钟，然后在5分钟内进行答辩1道题目。课堂讲课满分60分、答辩满分40分。

　　面试成绩采取“体操打分法”，即对评委打出的分数，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为面试人员的面试成绩。

　　3、总成绩计算方法：笔试成绩260%＋面试成绩40%=考生总成绩。